Το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων έχει ήδη ξεκινήσει την προετοιμασία για την εναρμόνιση με νέα Οδηγία (EE) 2023/970, η οποία εισάγει δεσμευτικά μέτρα μισθολογικής διαφάνειας και μηχανισμούς επιβολής, σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου.
Στόχος είναι να αναδειχθούν πιθανές ανισότητες στις αμοιβές λόγω φύλου και να διευκολυνθούν εργαζόμενοι, εργοδότες και κοινωνικοί εταίροι στην εξασφάλιση της αρχής της ίσης αμοιβής.
