Γράφει ο Χρίστος Παπαδημητρίου *
Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) στην Κύπρο βρίσκεται σε φάση σημαντικού μετασχηματισμού, καθώς η οικονομία του νησιού προσαρμόζεται στις παγκόσμιες τάσεις, την τεχνολογική καινοτομία και τις νέες απαιτήσεις στον χώρο εργασίας. Παραδοσιακά, η ΔΑΔ θεωρείτο ένας καθαρά διοικητικός τομέας, υπεύθυνος για τη μισθοδοσία, τις προσλήψεις και τα αρχεία προσωπικού. Σήμερα, όμως, έχει εξελιχθεί σε στρατηγικό μοχλό ανάπτυξης και ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
Την τελευταία δεκαετία, η
