
Απέτυχε παταγωδώς το νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων -το οποίο εφαρμόζεται για δεύτερη χρονιά, στο πλαίσιο της πολυδιαφημισμένης μεταρρύθμισης στην κρατική μηχανή- και όχι μόνο δεν υπήρξε βελτίωση, αλλά καταγράφεται τάση για επιστροφή στις προηγούμενες νοοτροπίες του δημόσιου τομέα. Ο πρόεδρος της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας Γεώργιος Παπαγεωργίου παρέδωσε χθες την ετήσια έκθεση της ΕΔΥ […]